"Người điều phối AI agent" có thành một vị trí công việc mới không?

Ở startup mình, có một bạn dev giờ dành gần nửa thời gian để: chia việc cho các AI agent, viết hướng dẫn và skill cho chúng, review kết quả, chỉnh lại khi agent làm sai. Bạn ấy đùa rằng mình đã thành "quản lý của một team AI". Mình thấy các tin tuyển dụng bắt đầu nhắc tới những kỹ năng như: - Chia nhỏ yêu cầu thành việc agent làm được, có tiêu chí xong việc rõ ràng - Viết hướng dẫn, quy trình cho AI (CLAUDE.md, AGENTS.md, skill) - Thiết kế bước kiểm tra và đánh giá kết quả - Kiểm soát quyền truy cập, chi phí, rủi ro Câu hỏi muốn thảo luận: 1. Đây sẽ là một vị trí riêng, hay chỉ là kỹ năng mà dev, PM, BA nào cũng phải có? 2. Người mới ra trường có nên định hướng theo hướng này không? 3. Công ty bạn đã có ai làm công việc kiểu này chưa?